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    纾困解难增效 三千家企业昨领稳岗“红包”

    发布日期:2022-06-16字体[ ]

      为市场主体纾困解难增效,株洲人社在行动。6月15日,全市稳岗位提技能保就业服务专窗开通暨失业保险稳岗返还发放仪式举行,首批3000家企业领到了近6000万元的失业保险稳岗返还“红包”,预测全年返还金额达1.03亿元。
      惠企“红包”超5亿元
      昨日上午,日望科技、千金药业、中车株机、联诚集团、天台山庄等16家企业代表登台,领取了失业保险稳岗返还金。
      此次失业保险稳岗返还的对象有轨道交通、硬质合金等大型制造业企业,也有澳维科技、飞鹿股份等专精特新中小企业,还有餐饮服务业企业。
      失业稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。
      市人社局总会计师罗芳介绍,我市失业保险稳岗返还采用了“免申即享”经办新模式,通过后台数据比对,直接向符合条件的市场主体发放资金。这一服务创新既确保政策应享尽享、不漏一家,又能让政策红包快速、精准抵达企业。
      根据测算,第一批享受企业失业保险稳岗返还的企业3000家,金额近6000万元,接下来还会有企业享受到该福利,预计全年返还达1.03亿元。如果加上工伤保险降费率、一次性留工培训补助、技能提升补贴等“福利”,2022年涉及惠企资金超过5亿元。
      “这是实打实地支持与鼓励。”日望科技董事长彭军说,企业成立于2003年,当时只有一二十个人,目前企业已成长为集团公司,职工达650人,今年产值预计超5亿元。
      服务专窗让企业少跑路
      目前,人社部门已在市民中心开通了稳岗位提技能保就业服务专窗,推动更多政策免跑即领、免申即享、免证即办。
      株洲市新永安房地产开发有限责任公司逸景华天大酒店是株洲地区第一个申请缓缴社保费的企业,也是全省第一个享受此政策的企业,此次缓缴金额11.3万元。
      该公司劳资专员董喜姣对服务速度印象深刻。她说,自己上午将申报资料送至窗口,工作人员收到后主动向省社保中心报告,并协调税务部门,当天下午就完成了缓缴操作。
      “只有政策落地准而快,才能充分释放帮扶效应。”市人社局局长潘庆说,服务专窗设在市民中心一楼人社专区,业务上实行“前台一窗一次受理,后台部门联合办结”的模式。通俗地讲就是企业将资料送至专窗后,不需要再到不同科室来回问政策,补资料,盖印章,而是由工作人员内部去协调解决。


    相关惠企政策:

     

    1.延续实施失业保险、工伤保险阶段性降费政策至明年4月30日。其中,工伤保险行业费率在全省统一的行业基准费率基础上下降20%,失业保险费率由2%继续降低至1%。

     

    2.扩大社会保险费缓缴政策范围。将中小微企业、个体工商户和5个特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策延至2022年12月31日,并扩围至其他特困行业。

     

    3.继续实施失业保险稳岗返还政策。进一步扩大受益范围,返还对象从企业扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等6类市场主体;进一步降低政策门槛,将企业裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率的控制目标,30人以下的市场主体裁员率放宽到不高于参保职工人数的20%;进一步提高返还比例,大型企业返还比例由30%提高到50%,中小微企业返还的比例由60%最高提到90%;进一步畅通资金返还渠道,对没有对公账户的小微企业,可以将资金直接返还到企业缴纳社会保险费账户。

     

    3.发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日,累计出现1次(含)以上被认定为中高风险疫情地区的县(市、区),暂时无法正常生产经营的困难企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。

     

    4.鼓励用人单位吸纳高校毕业生等群体就业。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,按照每人1000元的标准,给予一次性吸纳就业补贴。对于吸纳毕业年度高校毕业生就业签订合同并参加失业保险的企业,按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助。以上两项政策不重复享受。

     

    5.拓宽技能提升补贴受益范围。将失业保险技能提升补贴由在职人员拓展到领取失业保险金人员。取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请补贴。属于我省技能岗位紧缺职业(工种)的,补贴标准再上浮10%。

     

    6.落实创业担保贷款政策。符合条件的中小微企业可申请最高不超过300万元的创业担保贷款,财政部门按规定予以贴息。



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